3月30日，在淮海農(nóng)場(chǎng)有限公司機(jī)關(guān)大院公示欄中，農(nóng)場(chǎng)公司工會(huì)為三分場(chǎng)社區(qū)退休職工戴明新，申請(qǐng)發(fā)放10907元的職工大病互助基金救助款引起了職工熱議。

　　戴明新因胰腺惡性腫瘤而多次住院進(jìn)行治療，耗光了家中的積蓄，小孩又在外地工作，后續(xù)巨額的醫(yī)藥費(fèi)讓整個(gè)家庭壓力倍增。淮海農(nóng)場(chǎng)公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)通過困難職工摸底調(diào)查中，了解到該家庭因病到貧的實(shí)際情況后，為更好地發(fā)揮互助基金防范職工因病致貧“防火墻”的作用，在爭(zhēng)取地方政府醫(yī)療托底、醫(yī)保擴(kuò)面、困難救助的同時(shí)，通過《江蘇省淮海農(nóng)場(chǎng)有限公司職工大病互助基金暫行辦法》的規(guī)定，按照程序在職工大病互助救助款中，計(jì)劃拿出10907元對(duì)其進(jìn)行救助，以減輕其家庭負(fù)擔(dān)，回應(yīng)職工的關(guān)切。

　　五年來，淮海農(nóng)場(chǎng)公司全面落實(shí)困難職工居民常態(tài)化幫扶工作 ，建立防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制和即時(shí)幫扶機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，常態(tài)化開展“兩不愁三保障”工作，精準(zhǔn)實(shí)施低保人員、特困人員、低保邊緣家庭、支出型困難家庭等四類群體作為監(jiān)測(cè)對(duì)象，切實(shí)解決職工居民因病因?yàn)?zāi)等原因造成的生活困難，保障職工群眾的基本生活。

　　據(jù)了解，五年間，農(nóng)場(chǎng)公司工會(huì)累計(jì)走訪慰問困難職工6694人次，發(fā)放慰問金213.9萬元，為53戶96人困難家庭建檔立卡，保證人均年收入達(dá)萬元以上。自去年開始，大病互助基金成員由先前的400多人增至834人。僅去年一年累計(jì)救助26人，救助金額26.6萬元，有12人獲得了上萬元的救助，其中最多的一人得到了3萬元的救助。同時(shí)農(nóng)場(chǎng)公司工會(huì)連續(xù)兩年為89人次場(chǎng)域低保戶、享受重殘補(bǔ)貼人員、享受精神智力三四級(jí)生活補(bǔ)貼人員統(tǒng)一辦理江蘇醫(yī)惠保1號(hào)保險(xiǎn)手續(xù)。（陸軍）