今年以來，淮海農(nóng)場公司工會深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，高站位、高水平、高效能、高質(zhì)量推進(jìn)新時代“黨建帶工建”工作， 不斷提高黨建帶工建，工建服務(wù)黨建的工作質(zhì)量和水平。

強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和十九屆歷次全會精神，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫浞职l(fā)揮工會報刊、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、新型媒體等宣傳陣地，通過網(wǎng)絡(luò)專題會議、網(wǎng)絡(luò)黨課等多種形式，引導(dǎo)廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，自覺做中國特色社會主義的堅定信仰者、忠實實踐者。

  凝聚群團(tuán)之力。嚴(yán)格落實職代會制度和場務(wù)公開制度，扎實推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。弘揚勞模工匠精神，激勵廣大職工爭當(dāng)先進(jìn)、爭做“首席”，引導(dǎo)廣大職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造。鞏固精準(zhǔn)幫扶成果，抓好“四類群體”動態(tài)監(jiān)測，堅持“四個不摘”，管好用好職工大病互助基金。堅持黨建帶團(tuán)建，健全團(tuán)的組織體系，搭建青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺，舉辦慶祝建團(tuán)100周年系列活動，激勵青年職工擔(dān)當(dāng)作為。

踐行“兩在兩同”。積極組織基層工會干部投身“兩在兩同”建新功行動，充分發(fā)揮基層工會干部在生產(chǎn)經(jīng)營、三夏三秋、管理服務(wù)、疫情防控等急難險重任務(wù)中的先鋒模范作用。扎實走好群眾路線，深化工會改革，以開展“大走訪、大調(diào)研、大慰問”實踐活動為重點，建立“雙溝通雙促進(jìn)”工會工作機(jī)制，始終與職工群眾保持血肉關(guān)系，用心用情用力解決職工群眾“急難愁盼”問題。（王超男 張建新）